ORGANISATION DU TRAVAIL

Ce livre est un recueil de chroniques parues dans le quotidien Les Echos depuis 2007.

Toute personne, si elle se partage entre sa vie professionnelle et sa vie familiale et privée, n'en est pas moins un même individu.

Sous-titrée "guide d'appui pour les entreprises", cette brochure apporte des éléments aux managers pour modifier les pratiques au sein de leur entreprise, et aux pouvoirs publics pour faire avancer l'égalité entre les hommes et les femmes, en mettant l'accent sur le rôle des pères.

Les textes réunis dans ce numéro constituent une sélection des communications présentées lors de la Journée d'études de janvier 2010 qui rassemblait des spécialistes travaillant sur un programme de recherche franco-québécois.

60% des parents de jeunes enfants déclarent que la réduction du temps de travail leur a permis de mieux concilier leur vie familiale et leur vie professionnelle.

Cet ouvrage constitue une tentative de construire une sociologie de la relation entre le travail et la famille.Une première partie met en évidence les rapports d'interdépendance entre forme de famille et type de travail dans les entreprises, le service public et l'agriculture.

"Le temps" est le maître-mot de l'harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle.

A partir de l'analyse d'études récentes sur l'organisation du travail et sur le travail des femmes, ainsi que des pratiques des entreprises où la flexibilité est de rigueur, l'UDAF de l'Ain a voulu en savoir plus sur le vécu des familles.

L'arrivée dans un foyer d'enfants adoptés est un évènement heureux qui pose cependant de nombreux problèmes pratiques justifiant le congé d'adoption.

L'article fait le point sur les congés parentaux.