CRECHE D'ENTREPRISE

L'accueil collectif des jeunes enfants est en pleine mutation depuis les années 1980.

Cet article étudie dans quelle mesure les entreprises répondent à l'incitation publique à investir dans le champ de l'articulation travail/famille de leurs salariés, pour en faire un enjeu de négociation et de stratégie.

Après la présentation des principales mesures de soutien à la parentalité mises en place par les pouvoirs publics belges afin de promouvoir un modèle de conciliation travail/famille, l'auteur se penche sur le rôle des employeurs et sur les caractéristiques des entreprises qui s'impliquent dans cette conciliation.

Trois volets pour ce numéro consacré à l'accueil de la petite enfance.

Destiné à soutenir les "monteurs de projets" de crèches en entreprises, ce guide fournit des conseils méthodologiques et pratiques pour mener un projet de ce type.

Dans un contexte démographique de vieillissement et dans un contexte budgétaire préoccupant, les politiques publiques doivent-elles centrer leurs efforts sur les jeunes enfants ou sur les aînés dépendants ?

Au sommaire de cette revue :- L'évolution de la famille,- L'enfant dans la famille et la société,- Conditions familiales et sociales du développement de l'enfant,- La crèche parentale, une réponse adéquate à un besoin nouveau,- Modes d'accueil des enfants de 0 à 3 ans.

Cet ouvrage décrit le système des crèches privées, en particulier le groupe People & Baby, et dénonce les maltraitances et les dérives.

A l'issue de six mois d'enquête et de l'audition d'une cinquantaine d'acteurs de la petite enfance dont l'Unaf, la commission a rendu son rapport.

Les auteurs ont recueilli des centaines de témoignages de professionnels de crèches privées et de parents.