Cet article analyse les conséquences sur le personnel soignant des perturbations liées aux restrictions budgétaires d'un petit établissement local de santé. Des tensions sont repérées entre deux catégories d'agents qui composent le personnel. De telles conditions de travail, engendrent un clivage entre les "titulaires" et les "remplaçantes" et cassent la transmission intergénérationnelle du métier.
Protection sociale - Santé - Bioéthique
Système de santé et politiques publiques