Femmes et retraites (Les)

Les femmes exercent moins souvent que les hommes une activité professionnelle et elles en tirent des revenus moindres que ceux des hommes. A la retraite, elles disposent de droits à pension sensiblement inférieurs à ceux des hommes. Ce constat général est valable pour la plupart des pays développés. Mais il doit être nuancé en fonction de l'organisation du partage des rôles entre hommes et femmes et selon les systèmes de retraite existants.- L'évolution des droits des femmes françaises en matière de retraite et les grandes étapes qui ont jalonné cette histoire sont présentées en un premier article. - La question de l'égalité homme/femme est déclinée selon plusieurs angles d'approche : comparaisons des carrières professionnelles et de leur impact sur les retraites, impact différentiel de la redistribution intergénérationnelle du régime général et notamment des avantages non contributifs. Mais aussi conséquences comparées des réformes française et allemande en matière de retraite. L'étude montre un renforcement de l'inégalité homme/femme engendrée par la réforme allemande.- Situation des femmes immigrées : les résultats de l'enquête conjointe CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse)et INSEE (Institut national de la statistique et des études économiques) met en lumière la vulnérabilité spécifique des femmes immigrées au moment du passage à la retraite.