Ce travail porte sur le suivi de l'emploi dans l'économie sociale, composée des associations, des fondations, des coopératives et des mutuelles et en dresse ses contours en 2009.
Cet article propose un bref état des lieux des situations respectives des hommes et des femmes au sein des organes de pouvoir des associations dans trois pays d'Europe (Espagne, France et Royaume-Uni).
Si les femmes représentent une large majorité de l'emploi associatif (70%), elles sont moins souvent adhérentes que les hommes, et encore moins souvent bénévoles.
"Comment favoriser la création, le développement et la pérennisation des entreprises appartenant à la sphère de l'économie sociale au regard du potentiel de création de richesses et d'emplois que celle-ci représente ?
"Au travers des mécanismes de la commande publique et des appels à projets, cet ouvrage aborde notamment les questions suivantes : comment distinguer subvention, marché public et délégation de service public ?
OUVRAGE
UNION NATIONALE INTERFEDERALE DES OEUVRES ET ORGANISMES PRIVES SANITAIRES ET SOCIAUX
"Le Conseil d'analyse de la société s'interroge sur l'opportunité de rétablir un service civil pour les jeunes, 10 ans après la suspension du service militaire.
A travers le concept d'"associationnisme" issu des expériences américaine et européenne dont il présente une synthèse, Jean-Louis Laville propose une mise en perspective de la démocratie et de l'économie.
Pour Hugues Sibille, le monde associatif doit penser son évolution autour de trois grands sujets : l'amélioration du projet associatif par une alliance entre professionnalisation et bénévolat ; la gouvernance et la formation de nouveaux dirigeants ; la capacité d'expression, de représentation, de lobbying avec une instance de représentation ayant les moyens de travailler.
Accompagnement, communication, pédagogie, médiation, prise de contact sont les maîtres mots qui ont servi de fil conducteur au référentiel conçu comme une liste illustrative des missions susceptibles d'être confiées aux jeunes.