INSERTION PROFESSIONNELLE

Les aménagements horaires sont déterminants pour l'articulation vie professionnelle/vie privée.

Les politiques sociales couvrent un très large champ qui englobe à la fois la protection sociale, l'emploi, le travail et la formation professionnelle.Cet ouvrage présente un panorama complet des politiques sociales et des institutions en charge de leur mise en oeuvre.Il propose à la fois une approche sectorielle et une approche transversale.

Les sorties sans diplôme de l'enseignement supérieur touchent près de 75.000 jeunes par an.

Le rapport analyse les pratiques des salariés et des entreprises pour exercer ou accompagner la parentalité, notamment masculine, et avance des solutions pour répondre à la question d'une meilleure conciliation du travail et de la famille.

"Cette publication montre les différences d'orientation entre filles et garçons, et leurs incidences ultérieures sur l'insertion dans l'emploi ainsi que sur les inégalités professionnelles et salariales entre les femmes et les hommes".Le document regroupe les chiffres concernant la mixité à l'école, la scolarisation, les résultats, les premier et second degrés, après le baccalauréat, et enfin la situation professionnelle.

Le terme "conciliation", qui renvoie plutôt à une conception harmonieuse d'équilibre, masque les difficultés réelles de la vie quotidienne que rencontrent les individus (surtout les femmes) pour articuler leurs différents temps.

Dans cet ouvrage, le fondateur de l'Observatoire de la parentalité pose la problématique de la conciliation entre la vie professionnelle et la vie familiale, de plus en plus exprimée par les femmes, mais aussi par les hommes.

Olivier Galland, sociologue et spécialiste des questions de jeunesse analyse dans cet ouvrage la "singularité" de la jeunesse française marquée par "un pessimisme, un manque de confiance dans l'avenir et une résignation" qu'on ne retrouve pas ailleurs.

"L'évolution des orientations prises par les bacheliers au cours des dix dernières années se caractérise principalement par une diminution de leurs inscriptions en licence au profit d'écoles recrutant après le baccalauréat dans des domaines très variés ; cette baisse affecte surtout les bacheliers les plus fragiles.

Les auteurs, respectivement délégué général de l'Observatoire sur la responsabilité sociétale des entreprise, directrice associée de l'agence Equilibres, et responsable d'un grand groupe, ont interrogé plusieurs grands patrons sur leur façon de concilier leur vie familiale et leur carrière.