INSERTION PROFESSIONNELLE

Cette étude s'est intéressée au parcours des jeunes du collège à la vie professionnelle.

Depuis sa création en 2010, le service civique a connu une diversification de ses enjeux et de ses usages.

Lancé en mars 2022, le contrat engagement jeune (CEJ) fait suite à la Garantie jeunes comme dispositif privilégié de soutien à l'insertion professionnelle des 16-25 ans en difficulté.

Dernière vague des enquêtes dites "Génération" conduites par le Céreq pour analyser l'insertion professionnelle des jeunes, cette enquête 2020 menée sur la Génération 2017 poursuit l'objectif de connaissance et de compréhension des premiers pas sur le marché du travail de jeunes ayant quitté le système éducatif au cours de l'année 2017.

Ce numéro examine les résultats issus de l'enquête "Génération 2017" concernant les conditions de la scolarité des jeunes, les conditions de leur insertion professionnelle, ainsi que leur situation pendant et après le confinement du printemps 2020.

Ce billet s'appuie sur deux ouvrages _ "La jeunesse dans tous ses États" (T Chevalier, 2018) et "Une jeunesse sacrifiée ?" 'T.

"Le gouvernement souhaite proposer aux jeunes en situation de précarité un nouveau dispositif combinant revenu et accompagnement vers l'emploi : "le revenu d'engagement".

Parfois décrié comme facteur d'une main d'oeuvre au rabais, le service civique est pourtant plébiscité par les volontaires eux-mêmes ainsi que par les associations employeuses.

Ce dossier de Familles laïques dépeint la situation actuelle, sombre, pour les jeunes français : un ascenseur social en panne, des inégalités sociales et culturelles qui se creusent dans un mouvement qui avait commencé bien avant la crise sanitaire que nous vivons aujourd'hui.

"La création de la Garantie jeunes a été une des mesures emblématiques du plan de lutte contre la pauvreté et pour l'inclusion sociale de janvier 2013 et a constitué une des mesures phares du plan adopté en février 2013 par le comité interministériel de la jeunesse.