L'étude analyse la mise en oeuvre du Contrat d'engagement jeune (CEJ) qui a succédé à la Garantie jeunes. Elle se concentre sur l'innovation majeure du dispositif : le conditionnement de l'allocation à la réalisation de 15 à 20 heures d'activités hebdomadaires. L'enquête qualitative met en évidence que cette exigence chiffrée transforme les pratiques des conseillers en insertion, les orientant vers un contrôle administratif accru et une "production de la preuve" parfois artificielle. Bien que le dispositif vise à intensifier l'accompagnement, il tend à modifier la relation usager-professionnel vers une logique de responsabilisation et de gouvernement des conduites, s'apparentant à une forme de "workfarisation" de l'accompagnement social.
Social - Intervention sociale
Politique de la Jeunesse