Comportements d'activité et conditions de travail des salariées autour d'une naissance : quels liens ?

'Dans quelle mesure les ressources dont disposent les femmes salariées dans leur travail et les expositions auxquelles elles y sont soumises sont liées au fait qu'elles réduisent leur temps de travail ou arrêtent leur activité suite à une naissance ? L'étude conjointe des enquêtes Conditions de travail de 2013 et de 2016 permet d'éclairer cette question pour les salariées ayant eu un enfant entre les deux interrogations, en regardant notamment si elles conservent leur temps de travail, le réduisent ou cessent leur activité professionnelle.'