Cet article décrypte le mal être au travail dans le secteur social plus important que dans les autres secteurs. Alors que les besoins et les contraintes sont en constante augmentation, les professionnels sont amenés à travailler dans l'urgence par manque de moyens humains et de financements insuffisants. Depuis plusieurs années, le secteur social voit une prévalence du burn-out, une dévalorisation des métiers et des formations qui attirent moins les jeunes. Dans un entretien, Marcel Jaeger, Titulaire de la chaire de travail social et d'intervention sociale au Conservatoire national des arts et métiers, observe les nombreux changements internes et externes qui déstabilisent le travail social. Cependant, celui ci doit peser dans les évolutions de la société et développer des alliances avec des nouveaux acteurs du champ social.