Egalité des genres et emploi : l'Europe revient sur l'équilibre travail-vie privée

Après l'abandon de la directive "Maternité", la Commission européenne propose une nouvelle initiative sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans le cadre du Socle européen des droits sociaux. Si elle délaisse le congé maternité, celle-ci propose néanmoins des avancées telles qu'un congé paternité garanti au niveau européen, un congé parental non transférable entre les deux parents ou encore un congé pour les aidants proches. Cette note d'analyse s'attache à expliciter ce projet de directive.