Aidant-e-s en quête d'égalité

Partant du constat général que les aidants familiaux sont pénalisés dans leur vie professionnelle en termes de salaires mais aussi de progression de carrière et que les femmes représentent entre 60 et 70% des aidants, les auteurs de ce dossier approfondissent la problématique en termes d'égalité homme-femme. Le dossier fait le point et croise données d'enquêtes, expériences étrangères et initiatives pour une meilleure reconnaissance des aidants informels et une meilleure protection contre les risques sociaux, économiques et de discrimination.