Ciblés au départ sur les femmes, les accords d'égalité professionnelle entre femmes et hommes profitent aussi à ces derniers. Les actions en faveur de la conciliation des temps de vie rencontrent ainsi de plus en plus d'intérêt de la part des hommes, en particulier des jeunes pères. De plus en plus d'entreprises orientent désormais leur politique d'égalité sur la mixité et la qualité de vie au travail, comme le montrent les exemples de ce dossier.
Politique familiale - Branche famille
Articulation vie familiale - vie professionnelle