Concilier travail et famille

Des organismes, associations, collectivités locales et entreprises, français et québécois, collaborent régulièrement pour dresser un état des lieux comparatif des politiques de conciliation travail-famille. Le présent ouvrage reprend les textes issus de ces échanges.La première partie traite de la gouvernance et de la régulation de la conciliation travail-famille dans les deux pays, tout en abordant la thématique du gouvernement par opposition à la gouvernance, ainsi que le rôle des acteurs. Les différences et les ressemblances entre les pratiques des deux pays font l'objet de la seconde partie. Le chapitre suivant présente des éclairages plus approfondis sur l'activité professionnelle des hommes et des femmes dans les deux pays. La partie 4 porte sur le rôle des entreprises et des syndicats dans la conciliation travail-famille. Enfin, la dernier chapitre observe le rôle et la place des institutions en charge de l'enfance et de la famille et présente les expériences innovantes comme les politiques du temps menées par certaines villes.En conclusion, M.-A.Barrère-Maurisson et D.-G. Tremblay avancent l'idée d'une plateforme distincte coordonnant les actions en matière de conciliation vie familiale/vie professionnelle des différents acteurs.