Le paritarisme est abordé tant d'un point de vue historique que sous l'angle de ses évolutions récentes. La méthodologie retenue par l'équipe qui a conduit cette étude a été de confronter les approches de différents chercheurs et les points de vue des acteurs du paritarisme. En France, c'est essentiellement au sein des organismes de protection sociale que s'est développée la forme paritaire, instaurant ainsi des relations spécifiques entre les organisations représentatives de salariés et les organisations patronales. Après avoir défini le paritarisme et analysé comment les acteurs se sont approprié ce mode de fonctionnement, et comment le gouvernement a encouragé cette forme de régulation sociale, les auteurs s'interrogent sur l'évolution à venir du concept et des pratiques.